Аккредитация младшего медицинского персонала в Туле

Аккредитация младшего медицинского персонала — это процесс официального подтверждения профессиональной квалификации работников, выполняющих задачи по уходу за пациентами и медицинской поддержке. Аккредитация обеспечивает соблюдение стандартов качества и безопасности медицинских услуг.

Нормативно-правовая база и стандарты

Деятельность младшего медицинского персонала регулируется следующими основными нормативными актами:

1. Федеральный закон № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» — общие требования к медицинской деятельности и квалификации специалистов;
2. Приказ Минздрава РФ № 572н от 18.11.2013 — стандарты оказания медицинской помощи;
3. Приказ Минздрава РФ № 826н от 12.11.2012 — квалификационные требования к младшему медицинскому персоналу;
4. ГОСТ Р 56619-2015 — требования к качеству медицинских услуг и безопасности пациентов;
5. Федеральный закон № 135-ФЗ от 26.07.2019 «О независимой оценке квалификаций» — процедуры аккредитации и подтверждения квалификации.

«Аккредитация младшего медицинского персонала обеспечивает безопасность и качество ухода за пациентами» — ФЗ №323-ФЗ, статья 42

Этапы аккредитации младшего медицинского персонала

• Сбор и подача необходимых документов (образование, сертификаты, опыт работы);
• Теоретическая и практическая оценка знаний и навыков;
• Экспертная оценка компетенций и выдача сертификата аккредитации;
• Прохождение регулярной переаккредитации для поддержания квалификации.

Преимущества официальной аккредитации

1. Подтверждение профессиональной компетентности;
2. Право на выполнение медицинских процедур и уход за пациентами;
3. Повышение доверия пациентов и работодателей;
4. Соответствие требованиям законодательства;
5. Возможность карьерного роста и официального трудоустройства.

Мы предоставляем полное сопровождение процесса аккредитации, помогая быстро и без лишних хлопот оформить все документы и пройти необходимые процедуры.